Eminent Rewind 2019: Ons jubileumjaar.

Eminent Rewind 2019: Ons jubileumjaar.

Dat was ‘m! 2019, ons jubileumjaar. Zeker een jaar om even bij stil te staan zo eind december. Er is veel om trots op te zijn, maar we houden het graag overzichtelijk. Daarom een Rewind van 2019 met de meest memorabele momenten.

DECEMBER

Dit jaar kwamen nieuwe collega’s ons team versterken. Zoals salestijgers en steengoede netwerkers die de rol van adviseur in de verschillende regio’s op een geheel eigen manier vervullen. Maar ook een marketingtalent en een waardevolle aanvulling voor de backoffice. Op alle fronten maakten we mede dankzij deze nieuwe collega’s een verdere professionaliseringsslag en zetten we als team een mooie stap in het waarmaken van onze ambities.

NOVEMBER

We zien onszelf graag als verlengstuk van de organisatie van onze opdrachtgevers. We blijven met hen in gesprek over ontwikkelingen binnen hun organisatie en in de branche en zoeken naar aansprekende manieren om de juiste professionals te vinden die hun ambities bij onze opdrachtgevers willen waarmaken. Dit jaar zijn we met name online meer en meer zichtbaar. De inzet van video nam bijvoorbeeld een enorme vlucht, wat z’n vruchten afwierp. Ook wordt onze website in eigen beheer doorlopend getweakt voor de beste user experience en werken we samen met interessante partners en platforms om onze vacatures onder de aandacht te brengen. Voor 2020 zijn er mooie plannen om naast onze online zichtbaarheid ook onze offline zichtbaarheid een boost te geven. Wordt vervolgd…

OKTOBER

Ieder jaar organiseren twee collega’s een teambuildingsdag die in het teken staat van samenwerking en vooral erg veel lol. In oktober trotseerden we het herfstweer en werd er in teams gestreden voor de winst. Een teamdag zonder een flinke dosis competitie is volgens ons geen teamdag. De ene collega is nog fanatieker dan de ander, wat altijd weer zorgt voor flink wat hilariteit. Dit soort dagen sluiten we af met proosten tijdens een gezellig diner. Wil jij de volgende keer ook aanschuiven? We zoeken collega’s voor onze vestigingen in Apeldoorn, Capelle aan den IJssel en Eindhoven.

SEPTEMBER

Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Iedere collega krijgt vakinhoudelijke trainingen, heeft een eigen koersplan en kan op eigen initiatief afspraken inplannen met een persoonlijk coach. Er zijn dus tal van manieren om te werken aan persoonlijke ontwikkeling. Iedereen bewandelt een eigen pad en daar is binnen Eminent alle ruimte voor. Het is mooi om te zien dat veel collega’s dit jaar gebruik hebben gemaakt van de mogelijkheid om zichzelf verder te ontwikkelen dankzij trainingen, workshops en coaching. Na de zomervakantie is iedereen altijd weer helemaal opgeladen, een goed moment dus om te werken de eigen ontwikkeling.

AUGUSTUS

Je kunt wel zeggen dat we bij Eminent vrijwel altijd ‘aan’ staan. Niet zo gek wanneer je werkt met gedreven collega’s die er een sport van maken om samen kansen te creëren en ze te grijpen. Een goede werk/privé-balans vinden we minstens zo belangrijk als het waarmaken van ambities. Dat betekent dat iedereen bij Eminent profiteert van maar liefst 31,5 vakantiedagen. Zo kan iedere collega lekker de tijd nemen om te ontspannen en op te laden voor een nieuwe periode op de werkvloer. In onze koffiecorners en aan de lunchtafels zijn vakanties een populair gespreksonderwerp, we hebben namelijk aardig wat fanatieke globetrotters in ons midden.

JULI

Ambities waarmaken doen we samen. Dat betekent dat we ook samen brainstormen en werken aan innovatie. Dit is typisch Eminent. Collega’s krijgen de kans om mee te werken aan het creëren van nieuwe of aanvullende vormen van dienstverlening. Dit jaar werkten we achter de schermen aan verschillende projecten. Van het herdefiniëren van en inhoud geven aan onze kernwaarden tot het opzetten van opleidingsprogramma’s voor onze professionals.

JUNI

Ieder kwartaal komen we met het hele team bij elkaar om de resultaten van de voorgaande maanden te bespreken en te sparren over de ambities voor het komende kwartaal. De bijeenkomst in juni was extra bijzonder. Onze directie ontving van alle collega’s een uniek geschenk: een bronzen beeld van het beeldmerk van Eminent. Onze collega Mitchell gaf een ontroerende speech voordat het beeld onthuld werd. Hij benadrukte dat Jan en Anouk als werkgever samen echt het verschil maken en dat ze verdomde trots mogen zijn op wat ze in tien jaar bereikt hebben.

MEI

Wanneer je net je opleiding hebt afgerond blijkt het niet altijd even gemakkelijk om de arbeidsmarkt te betreden. Ook wanneer je een overstap wilt maken naar een voor jou totaal nieuwe branche kan het lastig zijn om de juiste werkgever te vinden. We merken dat deze starters vaak tegen dezelfde dingen aan lopen. Wanneer professionals weinig tot geen werkervaring hebben in de branche waarin ze willen werken, zorgen we graag voor extra begeleiding. In het voorjaar gingen we in gesprek met een aantal ervaringsdeskundigen om onze dienstverlening nog beter af te stemmen op de wensen en vragen van deze specifieke doelgroep.

APRIL

Onze collega Edwin begeleidt een aantal professionals die via Eminent een leer- en werktraject volgen. We vinden het belangrijk dat er met regelmaat contact is met onze professionals, dat geldt zeker ook voor de leerlingen die via ons aan het werk zijn. Naast geregeld telefonisch contact bezoekt hij leerlingen op locatie om aangesloten te blijven bij dagelijkse werkzaamheden en hun ontwikkeling. Op onze vacaturepagina vind je diverse vacatures voor leerlingen.

MAART

Eind maart vlogen we met het voltallige team naar Dubai om het tienjarig bestaan van Eminent te vieren. Dit walhalla voor techniekliefhebbers bleek hiervoor de perfecte bestemming. We vergaapten ons aan alle technische hoogstandjes en deden flink wat inspiratie op. Daarnaast was er veel ruimte voor teambuilding en het samen vieren van successen. Memorabel met een hoofdletter M.

FEBRUARI

Eén van de meest memorabele momenten van dit jubileumjaar was toch wel de opening van onze nieuwe vestiging in Eindhoven. We beschikten daar al over een spreeklocatie, maar deze locatie verruilden we voor een ruim kantoor. Het is een plek die onze collega’s veel werkcomfort biedt en die voor onze professionals en opdrachtgevers goed bereikbaar is.

JANUARI

Voor onze collega’s Lars en Robin stond 2019 volop in het teken van pionieren. Ze startten in januari met het veroveren van ‘nieuw land’ (lees: de waddeneilanden) en het leggen van contacten binnen gemeenten. Met succes! Er zijn inmiddels meerdere professionals bemiddeld naar een baan binnen voor Eminent nieuwe regio’s en bij nieuwe opdrachtgevers binnen de overheid. En dat is slechts het begin… De heren hebben de smaak te pakken! Dat biedt mooie mogelijkheden voor 2020.

2019 was een jaar om met een goed gevoel op terug te kijken!

Match CV

Carriére advies

Wie ben jij? Wat past bij jou? Bij welk (type) bedrijf en in welke functie kom jij het beste tot je recht? En hoe kunnen de stappen in jouw loopbaan eruit zien? Daar denken wij graag over mee en geven jou daarin advies! Laat geheel vrijblijvend je gegevens achter zodat we meer over jou te weten komen en we samen met jou aan de slag kunnen gaan in het waarmaken van jouw ambities!

Laat onze adviseurs en onze data het werk doen door hieronder je CV te matchen of je LinkedIn-profiel te delen. Liever direct persoonlijk contact? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.

Gerelateerde artikelen.

Werken in de techniek, zonder technische achtergrond

Salaris werktuigbouwkundig ingenieur

Salaris Werktuigbouwkundig Ingenieur: Feiten, Cijfers en Toekomstperspectief

Wij staan voor je klaar

Wil je snel antwoord op jouw vragen?

Neem direct contact op met één van onze collega’s!
Droombaan gevonden

Jouw droombaan wacht op je!

Dankzij ons uitgebreide netwerk binnen de techniek, vinden we altijd de ideale baan voor jou.

*95% van onze kandidaten heeft binnen een maand een nieuwe baan.