Dit traineeship heeft de focus op het ontdekken wat bij jou past. Gaandeweg weet jij steeds beter welke richting jij op wil gaan binnen het bedrijf. Enkele voorbeelden zijn: Constructeur, Directievoerder, Projectleider, Uitvoerder, Werkvoorbereider. Dit is afhankelijk van jouw ambities. Ons traineeprogramma is geen standaard to-do-list, want jij wordt zelf verantwoordelijk voor jouw ontwikkeling. Jij bepaalt je eigen tempo, je eigen ontwikkelingsdoelen en je eigen uitdagingen. Wij zorgen voor de juiste begeleiding, zodat jij kunt ontdekken waar jouw toekomst ligt.
In 2 jaar tijd ga jij jezelf maximaal ontwikkelen én een bijdrage leveren aan verbeteringen. Dit zal de basis leggen van jouw carrière. Het is een vijfdaagse werkweek waarbij je 4 dagen “gewoon” werkt en 1 dag per week de focus ligt op jouw ontwikkeling.
In het programma voer je o.a. een opdracht uit voor het Management Team (samen met de andere trainees). Het betreft een landelijk project, bijv.: een procesverbetering in de organisatie, verminderen van meerwerk, introductieprogramma’s. Het kan echt van alles zijn. Het gaat om onderwerpen die de gehele organisatie raken.
Vanuit een onderzoeksmethode gaan jullie methodisch te werk (Scrum /Agile) en met de resultaten wordt echt wat gedaan bij onze opdrachtgever. Verder kan je diverse opleidingen volgen en is er focus op jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.
Je krijgt een coach, hebt elke 2 weken overleg met jouw manager, 1x per maand met de HR adviseur en 1x per 3 maanden met de Regiodirecteur.
Word jij helemaal enthousiast na dat je dit gelezen hebt en ben je klaar om aan de slag te gaan? Reageer dan snel!
