Als planner ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de capaciteitsplanning en het coördineren van personeelsinzet voor projecten. Je moet ervoor zorgen dat de inzet van werknemers wordt gemaximaliseerd op basis van functie en opleiding, met als doel het hoogste rendement te behalen.
Je belangrijkste taken zijn:
- Het verzamelen van relevante data uit verschillende bronnen om de capaciteitsplanning te optimaliseren.
- Zorgen voor een efficiënte inzet van interne en externe medewerkers en indien nodig extra externe capaciteit inhuren.
- Capaciteitsoverschotten of -tekorten signaleren bij afdelingshoofden.
- Escaleren indien projectplanning niet tijdig of correct wordt aangeleverd.
- Ondersteunen bij loopbaan- en scholingsprogramma’s.
- Verschillende overlegorganen binnen de organisatie voorzien van relevante informatie.
- Regelmatig overleg voeren met planners van andere projecten of regio’s.
- Fungeren als contactpersoon voor uitgeleende medewerkers.
