Wij zijn op zoek naar een ervaren en toegewijde Senior HR-specialist om ons dynamische team te versterken. Als Senior HR-specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve HR-strategieën en -programma’s. Je speelt een cruciale rol in het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent binnen ons bedrijf.
Verantwoordelijkheden:
-
Strategisch HR-beleid: Ontwikkel en implementeer strategisch HR-beleid dat aansluit bij de organisatiedoelstellingen.
-
Talentwerving en -behoud: Leid het wervingsproces, identificeer talent en implementeer initiatieven voor talentbehoud.
-
Training en ontwikkeling: Ontwerp en implementeer programma’s voor de ontwikkeling van medewerkers om hun vaardigheden en prestaties te verbeteren.
-
Employee Relations: Handel personeelszaken af, los conflicten op en bevorder een positieve werkcultuur.
-
Compensatie en voordelen: Beheer het compensatie- en beloningsbeleid, inclusief salarisbenchmarking en voordelenprogramma’s.
-
Wet- en regelgeving: Zorg voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van HR en neem deel aan het opstellen en bijwerken van beleidslijnen.
