Projectleider Bouw.

Kenmerken van deze aannemer: familiebedrijf, menselijk, open, innovatief en ontwikkelend. Het bedrijf gaat al generaties mee. De circa 150 medewerkers die er werken doen dit met plezier, zijn loyaal en halen hier vaak hun pensioen. Desondanks blijft het een jonge en frisse club met een gemiddelde van 35 tot 40 jaar oud. Het kantoor straalt transpiratie uit. De glazen deuren staan dan ook altijd open. 

De organisatie werkt vanuit twee vestigingen en draait een omzet van 100 miljoen. Gesteld kan worden dat dit bedrijf een allround aannemer is. Zij doen nieuwbouw van woning zowel utiliteitsbouw, renovatie, onderhoud, transformatie en hebben een speciale tak voor de retail.

Ze vinden het erg belangrijk om te blijven innoveren in de hedendaagse 24-uurs economie. Ontwikkeling staat centraal en dit geldt dus ook voor de medewerkers. Liever een cursus of scholing teveel dan te weinig! Blijven meedenken en groeien wordt ten zeerste geapprecieerd.