Binnen het financiële domein zijn er diverse taken die opgepakt kunnen worden, en je zult het huidige team van drie personen op verschillende gebieden ondersteunen. Afhankelijk van je vaardigheden, interesses en ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om door te groeien, met oog op een toekomstige rol als financieel manager, terwijl de organisatie zich verder uitbreidt.
In de komende maanden zal een nieuw ERP-systeem worden geïmplementeerd, waarbij je een belangrijke rol zult spelen.
Taken:
- Ondersteuning op verschillende gebieden van de boekhouding voor verschillende vennootschappen;
- Beheer van boekhouding en accounting;
- Consolideren van werkmaatschappijen en deelnemingen;
- Zorgen voor tijdige en nauwkeurige vastlegging van financiële transacties;
- Ondersteuning bij de maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse afsluitingsprocessen, inclusief budgettering en begeleiding van accountantscontroles;
- Verbetering van de kwaliteit van financiële input en output;
- Verwerking van inkomende en uitgaande betalingen, facturen goedkeuren en bankbeheer;
- Aangiften verzorgen voor de Belastingdienst en CBS;
- Actieve bijdrage aan de opstelling van de jaarrekening (NL GAAP);
- Opstellen van cashflowprognoses.
Verantwoordelijkheden (niet limitatief):
- Uitvoeren van investeringsanalyses, en ondersteunen bij offerte- en inkoopprocessen en het beheer van leaseportefeuilles;
- Crediteuren- en debiteurenbeheer;
- Grootboekaansluitingen beheren en interne controles optimaliseren;
- Management proactief adviseren;
- Initiëren van financiële KPI’s;
- Focus op kostenbeheersing en cashmanagement;
- Opzetten en opvolgen van maandelijkse en driemaandelijkse evaluatiecycli met afdelingsverantwoordelijken;
- Verbeteren van de mogelijkheden van de nieuwe boekhoudsoftware;
- Beheer van de verzekeringsportefeuille;
- Administratieve afhandeling van projecten opvolgen;
- Ondersteunen van subsidieregelingen samen met HR;
- Fungeren als back-up voor de Business Controller.
