Jouw belangrijkste taak als HRM assistent is het efficiënt ondersteunen van de afdeling HRM. Daarbij kan je aan de volgende dingen denken:
- Je verzorgt de personeelsregistratie en -administratie, waaronder het bijhouden van de personeelsgegevens in het personeelsinformatiesysteem en het aanmaken en beheren van de personeelsdossiers.
- Je verzorgt vertrouwelijke communicatie, personeelsadministratie en genereert managementinformatie.
- Je voert administratieve werkzaamheden uit omtrent in-, door- en uitstroom van personeel, zoals werving en selectie, opleidingen, arbeidsvoorwaardelijke regelingen en ziet toe op naleving van interne regelingen voor medewerkers.
- Fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij bedrijf gerelateerde vragen.
- Bewaakt tijdig de afloop van diverse termijnen, zoals bijv.: afloop van arbeidsovereenkomsten, keuringen en geldigheidsduur opleidingen.
