Als HR Medewerker/Adviseur bij deze klant werk je nauw samen met het management en de medewerkers om een positief werkklimaat te bevorderen. Je bent verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Adviseren van het management op het gebied van personeelsbeleid en -ontwikkeling.
- Uitvoeren van HR-taken, waaronder werving en selectie, onboarding, verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen en -instrumenten.
- Beheren van personeelsdossiers en zorgdragen voor een accurate administratie.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde vraagstukken.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van opleidings- en trainingsprogramma’s.
