Heb jij veel ervaring binnen het HR-vak? Vind jij het leuk om op pad te zijn? En ben jij woonachtig in de regio Utrecht?
In de rol van HR Business Partner heb je een uitdagende dynamische functie. Je bent verantwoordelijk voor alle HR-zaken van stafdiensten. Dit gaat over ongeveer 100 medewerkers. Je werkt hierbij in een team van ongeveer 20 collega’s die verantwoordelijk zijn voor een toegewezen business unit. Jullie spreken elkaar regelmatig op het hoofdkantoor om te sparren over inhoud, cases en vakkennis. Je legt verantwoording af aan de HR-manager en werkt wisselend vanuit de verschillende locaties in het westen van het land, het hoofdkantoor of zo nodig een keer vanuit huis. De volgende werkzaamheden weet je met beide handen aan te grijpen:
- Je adviseert, begeleidt en ondersteunt hen over het primaire HR-proces;
- Je bewaakt de geldende procedures zodat het personeelsbeleid op de juiste wijze wordt uitgevoerd;
- Je bent verantwoordelijk voor de in- en uitstroom van medewerkers;
- Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren en begeleiden van de sollicitatie- en functioneringsgesprekken;
- Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, inventariseren van opleidingsbehoeften;
- Het onderhouden van contacten zowel intern als extern;
- Je bent een vertrouwenspersoon en vraagbaak voor de stafdiensten.
