Ben jij een ervaren HR-adviseur, opzoek naar een dynamische uitdaging? Dan is dit de perfecte rol voor jou!
Als HR-adviseur voor drie vestigingen in jouw regio, ben jij de drijvende kracht achter al onze HR-uitdagingen. Je deelt proactief jouw professionele inzichten, werkt nauw samen met het management en de regiodirectie en vertaalt jouw advies naar concrete plannen waarin onze medewerkers centraal staan. Jij bent niet alleen een adviseur, maar ook een doener, met een speciale focus op verzuim, duurzame inzetbaarheid en personeelsontwikkeling. Samen bouwen we aan een sterke organisatie. In deze dynamische rol hoort natuurlijk een leaseauto. Jij beweegt je als een ware ‘vliegende keep’ tussen de vestigingen, waarbij geen twee weken hetzelfde zijn!
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
– Begeleiden, monitoren en adviseren over verzuim en aanverwante zaken, inclusief het voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter, coördinatie met de bedrijfsarts en externe partijen, rapportage en documentatie
– Advies geven, ontwikkelingsplannen opstellen en implementeren in samenwerking met de regiodirectie, met oog voor zowel individuele groei als team- en organisatieontwikkeling
– Begeleiden van functioneringstrajecten met positieve begeleiding en de juiste opvolging
– Advies bij het ontwikkelen/herzien van HR-beleid voor de gehele organisatie
– Faciliteren van interne en externe samenwerking binnen de organisatie
