Functie eisen:
Dit is het traineeprogramma!
In 2 jaar tijd ga jij jezelf maximaal ontwikkelen én een bijdrage leveren aan verbeteringen. Dit zal de basis leggen van jouw carrière. Het is een 5-daagse werkweek waarbij je 4 dagen “gewoon” werkt en 1 dag per week wordt beschikbaar gesteld voor jouw ontwikkeling
In het programma voer je o.a. een opdracht uit voor het Management Team (samen met de andere trainees). Het betreft een landelijk project, bijv.: een procesverbetering in de organisatie, verminderen van meerwerk, introductieprogramma’s. Het kan echt van alles zijn. Het gaat om onderwerpen die de gehele organisatie raken.
Vanuit een onderzoeksmethode gaan jullie methodisch te werk (Scrum /Agile) en met de resultaten wordt echt wat gedaan bij onze opdrachtgever.
Verder kan je diverse opleidingen volgen (afhankelijk van jouw ambitie en functie) en is er focus op jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.
Je krijgt een coach, hebt elke 2 weken overleg met jouw manager, 1x per maand met de HR adviseur en 1x per 3 maanden met de Regiodirecteur.
Ons traineeprogramma is geen standaard to-do-list, want jij wordt zelf verantwoordelijk voor jouw ontwikkeling. Jij bepaalt je eigen tempo, je eigen ontwikkelingsdoelen en je eigen uitdagingen. Wij zorgen voor de juiste begeleiding, zodat jij kunt ontdekken waar jouw toekomst ligt.
- · Wat heb je nodig?
- minimaal een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van civiele techniek;
- je hebt de juiste ‘we can do’ werkmentaliteit;
- je bent energiek, ambitieus;
- je wilt jezelf graag ontwikkelen;
- je bent leergierig;
- je bent communicatief vaardig deinst niet terug voor reflectiegesprekken;
- je hebt een kritische blik.
- Woonachtig in Regio zuid
