Corporate Recruiter.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s voor diverse technische afdelingen. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van het recruitmentproces en het werven van kandidaten met innovatieve ideeën. Je werkt in een ervaren team en hebt de vrijheid om het gehele recruitmentproces zelfstandig te beheren, van vacature intake tot aanbieding. Je bent het gezicht voor de kandidaat en zorgt voor een soepele procedure. Je werkt nauw samen met hiring managers, HR en andere stakeholders en denkt mee over de toekomst van recruitment, zoals referral recruitment, employer branding en onboarding. Je neemt deel aan externe kennis- en netwerkbijeenkomsten en benut diverse kanalen om in contact te komen met kandidaten.