Corporate Recruiter.

Jouw contactpersoon

Finn Renkema, Recruiter Bouw

Corporate Recruiter

  • De Meern
  • 3500 - 5000 euro

Functieomschrijving.

Ben jij die teamplayer met een flinke portie overtuigingskracht die zich vastbijt in de personele groei van een bedrijf? 


Bij ons bedrijf werken we met enthousiasme aan de duurzaamheid en vernieuwing van bestaande woningen en gebouwen. Als specialist in vastgoedonderhoud ontwikkelen wij plannen gericht op onderhoud, verduurzaming en renovatie voor de woningvoorraad van woningcorporaties. We begeleiden bewoners gedurende het hele traject, van voorbereiding tot nazorg, met onze eigen ervaren vakmensen. Ons werk is divers, dynamisch en altijd grondig voorbereid. Geen project of woning is hetzelfde en het contact met diverse bewoners zorgt voor veel variatie.


Bij ons bedrijf willen we dat onze medewerkers elke dag met plezier en voldoening aan het werk gaan, met uitdagingen die het beste in hen naar boven halen. We streven naar een werkomgeving waarin jij als medewerker centraal staat, met een warme sfeer en een cultuur van openheid en samenwerking.

Wat ga je doen? 

Ons huidige HR-team bestaat uit twee HR-adviseurs en een HR-assistent. Het team kijkt er enorm naar uit om jou als Corporate Recruiter te verwelkomen bij dit bedrijf!


In deze rol speel je een cruciale rol in het profileren van dit bedrijf op de arbeidsmarkt. Er is voortdurend behoefte aan nieuwe collega’s, van kantoorfuncties tot uitvoerend personeel. Als Corporate Recruiter draag je bij aan het invullen van vacatures voor onze kantoren in Utrecht en Amsterdam.

Jij….

  • Bent verantwoordelijk voor het gehele wervings- en selectieproces, van het eerste contact tot aan de contractondertekening.
  • Zorgt voor een optimale kandidaatbeleving gedurende het wervingsproces en fungeert als ambassadeur van dit bedrijf.
  • Gebruikt effectieve arbeidsmarktcommunicatie en zet wervingscampagnes op om het juiste talent aan te trekken.
  • Bent actief op social media en weet hoe je online zichtbaarheid kunt vergroten.
  • Zoekt actief naar potentiële kandidaten op diverse jobboards.
  • Bouwt en onderhoudt je netwerk binnen de bouw- en vastgoedsector.
  • Bent het gezicht van dit bedrijf richting onderwijsinstellingen.
  • Coördineert de deelname aan evenementen zoals workshops, stagemarkten en gastcolleges bij diverse opleidingen om talent enthousiast te maken voor ons vakgebied.

Functie eisen:

  • Je neemt jouw kennis van onze sector mee en weet waar je de beste kandidaten kunt vinden. Jij weet wat professionals in ons vak belangrijk vinden en speelt hierop in;
  • Je bent een enthousiaste gesprekspartner en weet met een oprecht verhaal potentiele kandidaten te interesseren voor ons bedrijf;
  • Je hebt een netwerk;
  • Woont in de regio Utrecht of Amsterdam, omdat je werkzaam bent voor onze beide vestigingen;
  • Je hebt minimaal 5 jaar recruitmentervaring en hebt ervaring in de bouw- en vastgoedonderhoudsector;
  • Je bent vindingrijk en creatief, toont initiatief en durft vernieuwend te zijn als het er op aankomt;
  • Je vindt het leuk je vast te bijten in de zoektocht naar nieuwe collega’s o.a. via online wervingsplatforms en social media;
  • Jouw energie zit niet alleen op het vinden van goede kandidaten. Je neemt ook graag het voortouw als het gaat om het verbeteren/ intensiveren van arbeidsmarktcommunicatie. Je voegt hiermee een belangrijke waarde toe aan het HR-team;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Functieoverzicht.

Opleidingsniveau

MBO

Aanbod:

Bedrijfsprofiel.

Onze organisatie is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in renovatie en onderhoud van vastgoed. Sinds onze oprichting hebben we ons toegewijd aan het leveren van hoogwaardige diensten aan onze klanten, met een focus op duurzaamheid, vakmanschap en klanttevredenheid. Met decennia aan ervaring en een team van bekwame professionals streven we ernaar om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en waarde toe te voegen aan elk project dat we aanpakken. Er werken inmiddels meer dan 200 mensen bij onze organisatie en hebben vestigingen in Utrecht en Amsterdam. 

Direct solliciteren

Solliciteer op deze functie.

Jouw contactpersoon

Finn Renkema

Recruiter Bouw
tel: 06 – 43 55 48 15

Jouw voordelen

Voordelen van solliciteren via Eminent.

Jezelf ontwikkelen

Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen

Prima salaris

Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten

Arbeidsvoorwaarden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures.

Match CV

Carriére advies

Wie ben jij? Wat past bij jou? Bij welk (type) bedrijf en in welke functie kom jij het beste tot je recht? En hoe kunnen de stappen in jouw loopbaan eruit zien? Daar denken wij graag over mee en geven jou daarin advies! Laat geheel vrijblijvend je gegevens achter zodat we meer over jou te weten komen en we samen met jou aan de slag kunnen gaan in het waarmaken van jouw ambities!

Laat onze adviseurs en onze data het werk doen door hieronder je CV te matchen of je LinkedIn-profiel te delen. Liever direct persoonlijk contact? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.