In deze functie bepaal je voor een groot deel zelf hoe jouw takenpakket eruit komt te zien. Het belangrijkste is dat je een goed en gedegen plan opstelt waaruit blijkt dat je de juiste mensen binnenhaalt bij deze aannemer. Hieronder een korte opsomming van de taken:
- Het werven en selecteren van nieuwe aanwas voor deze aannemer
- Het opzetten van wervingscampagnes in samenwerking met collega’s
- Het opbouwen van een netwerk met kandidaten
- Het onderhouden van contacten met diverse leveranciers (bureaus) voor deze aannemer
- Het opstellen van vacatures en profielen
Je takenpakket kan in overleg nog verder uitgebreid worden.
