Als HR adviseur ben jij geheel zelfstandig verantwoordelijk voor de HR afdeling. Zo werf je nieuw personeel maar houd je je ook bezig met de administratie rondom het personeel. Denk hierbij aan dagrapporten, urenregistratie, salarissen en lonen. Eén dag in de week houd je je bezig met salarisadministratie.
Verder ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers en los je ad hoc zaken op. Het beleid rondom duurzame inzetbaarheid zet je uit en je richt het personeelsdossier in. Het is een functie die zelfstandig in te vullen is waarbij je stevig in je schoenen moet staan.