Als Teamleider IPM zorg je ervoor dat je teamleden met plezier goed werk leveren. Je hebt daarbij aandacht voor hun talenten en geeft sturing aan de benodigde werkprocessen. Wil jij met impact leidinggeven binnen onze groeiende afdeling Integraal Project Management & Engineering? Lees dan snel verder.
Het team IPM bestaat uit 20 programma- en projectmanagers, adviseurs projectbeheersing en BIM managers. Wij verzorgen voor de Watertechnologie Adviesgroepen het programma- en projectmanagement voor een diversiteit aan projecten. Denk aan pilotprojecten voor nieuwe innovatieve waterzuiveringstechnieken of haalbaarheid- en systeemkeuzestudies. Maar ook aan het ontwerp van drink- en afvalwaterzuiveringsinstallaties, gemalen en transportleidingen (infra). In sommige gevallen begeleiden we de realisatie van deze projecten. Samen met de andere disciplines binnen de afdeling functioneren we als een shared service center voor de adviesgroepen Waste Water & Reuse, Drinking Water, Water for Industry en Water Technology Products.
Het team IPM heeft een belangrijke taak in de implementatie van de digitale transitie en automatiseringsopgave in de hele engineeringsafdeling, zodat we ons werk effectief, efficiënt en competitief blijven doen. Onder aansturing van de manager IPM & Engineering identificeer, analyseer en innoveer je samen met de andere teamleiders nieuwe werkprocessen. Het IPM team heeft daarbij een belangrijke taak om die nieuwe werkwijzes in projecten te implementeren, bijvoorbeeld door automatisering en standaardisatie, die bijdragen aan operational excellence, kennisontwikkeling en -borging en onze digital way of working (DWoW).
Je bent verantwoordelijk voor het groeipotentieel van de groep met goede ontwikkelkansen voor de mensen. Maar ook voor de uitdaging om groei in werkvoorraad en teamformatie synchroon te laten verlopen. Het team IPM speelt een grote rol in de veelal succesvolle tenders voor de verschillende adviesgroepen en de projectmanagers zijn het primaire aanspreekpunt voor onze gewaardeerde klanten. Met jouw leiderschap draag je bij om de veelzijdigheid van onze werkzaamheden en mooie uitdagingen op een goede manier tot een succes te brengen.
Een greep uit je werkzaamheden:
* Begeleiden en faciliteren: Je coacht teamleden in hun ontwikkeling en voorziet ze van feedback. Je voert beoordelings- en andere HR-gerelateerde gesprekken zodat je bijdraagt aan hun ontwikkeling en de ontwikkeling van de afdeling.
* Teamontwikkeling: Belangrijk om de groei in werkvoorraad en de formatie van het team synchroon te laten verlopen. Door talent aan te trekken, oog te hebben voor individuele ontwikkelwensen en aandacht te houden voor een gezonde werk-privé balans in jouw team. Maar ook door goed in contact te staan met onze projecten en de ontwikkelingen in de markt binnen jouw discipline.
* Sturing geven: Je geeft sturing aan de benodigde werkprocessen voor projectmanagement en projectbeheersing en de daadwerkelijke implementatie hiervan.
* Verbinding creëren: Je weet de verbinding te leggen tussen de markt, onze dienstverleningen, (digitale) innovaties en organisatiebrede strategische thema’s.
* Bijdragen aan kwaliteit en innovatie: Je draagt bij aan het borgen en verhogen van de kwaliteit van ons werk en hebt daarbij oog voor hedendaagse ontwikkelingen en innovaties.
* Project- en programmamanagement: Je coacht de programma- en projectmanagers bij de vormgeving en uitvoering van hun programma’s en projecten en pakt zelf ook de leiding in een project of programma.
Je maakt als teamleider deel uit van het 5-koppig managementteam (MT) van de afdeling IPM & Engineering (ca. 90 collega’s). De afdeling bestaat naast het team IPM uit de teams Civiel en Infra, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek & Proces Automatisering en Hydraulica. Je bent hierin een volwaardig gespreks- en sparringpartner voor de afdelingsmanager en brengt je eigen visie en veranderkracht mee.
