Mooie bouwprojecten begeleiden tijdens de uitvoeringsfase: dat is waar jouw hart als werkvoorbereider sneller van gaat kloppen. En dan het liefst bij grondgebonden nieuwbouwprojecten. Bij ons doen we het allemaal: van grondgebonden woningen in de polder tot complexe nieuwbouwprojecten in de binnenstad. Lijkt dat je wel wat? Lees dan snel verder!
HBO
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met 27 vestigingen verspreid over heel Nederland. Het bedrijf heeft een rijke geschiedenis van meer dan honderd jaar en is gespecialiseerd in zowel nieuwbouw als renovatie- en transformatieprojecten. De projecten variëren in omvang van 1 tot 50 miljoen en omvatten zowel grootschalige nieuwbouwprojecten zoals The Cube in Utrecht, als kleinschaligere projecten zoals het Piramidon in Zeist. De vestiging in Utrecht, die fungeert als thuisbasis, is een weerspiegeling van de stad: jong, divers, snelgroeiend en met een sterke focus op duurzaamheid. Het bedrijf hecht veel waarde aan innovatie, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid, wat onder meer tot uiting komt in de sponsoring van de beroepentuin in Utrecht Overvecht en de betrokkenheid bij stichting TEC Utrecht.
Jouw contactpersoon
Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen
Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Laat onze adviseurs en onze data het werk doen door hieronder je CV te matchen of je LinkedIn-profiel te delen. Liever direct persoonlijk contact? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.
Hoofdkantoor
Eminent Groep BV
Oude Apeldoornseweg 47M
7333 NR Apeldoorn
© 2023 Eminent. Copyright © 2022 Eminent Groep B.V. | Op onze dienstverlening zijn onze Algemene Voorwaarden en ons privacyreglement van toepassing.
Dankzij ons uitgebreide netwerk binnen de techniek, vinden we altijd de ideale baan voor jou.
*95% van onze kandidaten heeft binnen een maand een nieuwe baan.
