Verandermanager Digitale Transformatie.

Jouw contactpersoon

Lars Verbakel, Vestigingsmanager

Verandermanager Digitale Transformatie

  • Rosmalen
  • Reageren kan tot: 14-02-2025

Functieomschrijving.

Als Verandermanager Digitale Transformatie speel je een cruciale rol in het vernieuwen van werkmethoden binnen de organisatie. Je begeleidt en motiveert teams bij het implementeren van nieuwe initiatieven, waarbij je collega’s betrekt en enthousiasmeert om veranderingen te omarmen. Je werkt nauw samen met digitale experts om innovatieve projecten te realiseren, zoals de implementatie van nieuwe software en procesoptimalisaties. Je coacht collega’s om nieuwe werkwijzen te adopteren en werkt aan meerdere projecten tegelijk, waarbij je kennis deelt en samenwerkt met andere verandermanagers. Je onderhoudt ook contact met externe organisaties om best practices te delen en nieuwe methoden te integreren.

Functie eisen:

  • Minimaal hbo-niveau.
  • Interesse in digitale technologieën die organisaties vooruithelpen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om sterke relaties op te bouwen.
  • Kennis van verandermanagementmethodieken zoals Prosci ADKAR of CCMP.
  • Minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe organisatiestructuren.
  • Ervaring met het opzetten van effectieve samenwerkingsverbanden.
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

Functieoverzicht.

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod:

Bedrijfsprofiel.

Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Let op: reageren kan tot 14-02-2025

Solliciteer op deze functie.

Jouw contactpersoon

Lars Verbakel

Vestigingsmanager
06 – 39 87 27 11

Jouw voordelen

Voordelen van solliciteren via Eminent.

Jezelf ontwikkelen

Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen

Prima salaris

Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten

Arbeidsvoorwaarden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures.

Match CV

Carriére advies

Wie ben jij? Wat past bij jou? Bij welk (type) bedrijf en in welke functie kom jij het beste tot je recht? En hoe kunnen de stappen in jouw loopbaan eruit zien? Daar denken wij graag over mee en geven jou daarin advies! Laat geheel vrijblijvend je gegevens achter zodat we meer over jou te weten komen en we samen met jou aan de slag kunnen gaan in het waarmaken van jouw ambities!

Laat onze adviseurs en onze data het werk doen door hieronder je CV te matchen of je LinkedIn-profiel te delen. Liever direct persoonlijk contact? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.

Droombaan gevonden

Jouw droombaan wacht op je!

Dankzij ons uitgebreide netwerk binnen de techniek, vinden we altijd de ideale baan voor jou.

*95% van onze kandidaten heeft binnen een maand een nieuwe baan.