- Analyse van processen binnen het team Openbaar Beheer, met nadruk op wegen en verkeer.
- Ontwikkelen van een dashboard met inzicht in projecten, taken en capaciteit.
- Adviseren van college en raad over prioritering en inzet van capaciteit.
- Opstellen van verbeterplan voor transparantie en bestuurlijke sturing.
- Coachen van medewerkers en stimuleren van samenwerking binnen het team.