Project controller.

Jouw contactpersoon

Lars Verbakel, Vestigingsmanager

Project controller

  • Maastricht
  • 3500 - 5000 euro

Functieomschrijving.

Je zorgt ervoor dat het projectteam altijd beschikt over betrouwbare en actuele financiële projectinformatie, onder leiding van de controller en de bedrijfsleider. Als project controller ben je o.a. verantwoordelijk voor de volgende taken: 

  • Projectadministratie: Je bent verantwoordelijk voor de projectadministratie en de verwerking ervan;
  • Samenwerking: Je werkt samen met collega’s aan meerdere projecten tegelijkertijd;
  • Werkbegroting: Je stelt de werkbegroting op in samenwerking met het projectteam;
  • Beoordeling: Je beoordeelt de haalbaarheid van het eindresultaat, analyseert kansen, bedreigingen en stelt liquiditeitsprognoses op;
  • Inzichtelijk maken: Je maakt eventuele afwijkingen duidelijk en inzichtelijk;
  • Financiële bewaking: Tijdens de uitvoering houd je de financiële status van de projecten nauwlettend in de gaten;
  • Advies: Je adviseert het projectteam over kostenbeheersing en projectprognoses, zowel op verzoek als proactief;
  • Sturing en correctie: Waar nodig stuur je het proces bij en neem je corrigerende maatregelen.

Functie eisen:

  • Je hebt een relevante financiële administratieve opleiding afgerond op minimaal MBO-niveau;
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in projectadministratie of een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de bouwsector/techniek;
  • Je bent vertrouwd met (financieel) administratieve softwarepakketten zoals MS Office. Ervaring met Navision is een pluspunt.

Functieoverzicht.

Opleidingsniveau

MBO

Aanbod:

Bedrijfsprofiel.

Onze relatie is een gerenommeerd restauratiebouwbedrijf dat zich richt op het behoud van Nederland’s meest bijzondere gebouwen. Het heeft als missie om ervoor te zorgen dat historische panden ook in de toekomst door iedereen bewonderd kunnen worden. Vanaf het ontwerp tot aan de uitvoering en verder, speelt het bedrijf een cruciale rol in de restauratie, herbestemming, renovatie en het onderhoud van historisch erfgoed, waarbij de beleving van het erfgoed centraal staat. Met passie en toewijding leveren ze duurzame oplossingen aan hun klanten en realiseren ze unieke projecten door vakmanschap en partnerschap te combineren.

Het team in Maastricht beschikt zowel op kantoor als op de werkvloer over uitgebreide kennis en expertise. Ze zijn toegewijd, denken mee, zijn toegankelijk en hechten veel waarde aan samenwerking. Met respect voor het Limburgse historisch erfgoed dragen ze bij aan het behoud hiervan, door hun expertise in te brengen in bouwteams en de uitvoering van projecten. Ze leveren hoge kwaliteit en werken nauw samen met opdrachtgevers om risico’s op het gebied van budget en planning effectief te beheersen.

Direct solliciteren

Solliciteer op deze functie.

Jouw contactpersoon

Lars Verbakel

Vestigingsmanager
tel: 06 – 39 87 27 11

Jouw voordelen

Voordelen van solliciteren via Eminent.

Jezelf ontwikkelen

Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen

Prima salaris

Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten

Arbeidsvoorwaarden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures.

Match CV

Carriére advies

Wie ben jij? Wat past bij jou? Bij welk (type) bedrijf en in welke functie kom jij het beste tot je recht? En hoe kunnen de stappen in jouw loopbaan eruit zien? Daar denken wij graag over mee en geven jou daarin advies! Laat geheel vrijblijvend je gegevens achter zodat we meer over jou te weten komen en we samen met jou aan de slag kunnen gaan in het waarmaken van jouw ambities!

Laat onze adviseurs en onze data het werk doen door hieronder je CV te matchen of je LinkedIn-profiel te delen. Liever direct persoonlijk contact? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.

Droombaan gevonden

Jouw droombaan wacht op je!

Dankzij ons uitgebreide netwerk binnen de techniek, vinden we altijd de ideale baan voor jou.

*95% van onze kandidaten heeft binnen een maand een nieuwe baan.