Onderhoudsschilder.

Dit schildersbedrijf gaat al generaties lang mee en specialiseert zich op Renovatie en Onderhoudsactiviteiten. Het is dan ook een zeer gezond bedrijf met ruim 250 medewerkers. Het is een bedrijf dat inspeelt op kansen en continu haar activiteiten uitbreidt. Zo is er laatst een nieuwe bedrijfstak geopend binnen het bedrijf waardoor het zich nu ook richt op bouw onderhoudswerkzaamheden.

Wat dit bedrijf typeert is de open cultuur die er heerst. Laat het aantal van 250 medewerkers je zeker niet afschrikken, want binnen dit bedrijf kent iedereen elkaar. Open, eerlijk en transparantie is wat dit bedrijf wilt uitstralen. Intern betekent dit dat medewerkers de kans krijgen om mee te denken met het bedrijf. De directie heeft de hiërarchie in het bedrijf dan ook gekanteld. In plaats van de traditionele driehoeksverhouding te hanteren, hebben zij deze omgedraaid en er een “Pizzapunt” van gemaakt. Continu verbeteren en innoveren. Met jouw input maak jij samen met collega’s de organisatie beter!

Wil jij werken in een continu groeiende organisatie en zie jij het zitten om samen met je collega’s nog betere resultaten te boeken dan vorig jaar? Solliciteer dan direct!