Heb jij zin om de HR-afdeling soepel te laten draaien en geniet je van afwisseling in je werk? Ben je energiek, houd je van een dynamische omgeving en werk je graag zelfstandig met veel vrijheid? Dan is deze functie perfect voor jou! Je maakt deel uit van het HR-team, bestaande uit een HR-businesspartner, een junior HR-businesspartner en een salarisadministrateur. Jouw taken zijn onder andere:
- Beheren van de HR-administratie voor ongeveer 90 medewerkers, waarbij je snel leert werken met AFAS.
- Afhandelen van correspondentie, opstellen van contracten, aanvragen van subsidies, maken van rapportages, beheren van dossiers en contact onderhouden met derden.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor HR-gerelateerde vragen.
- Verwerken en opvolgen van ziekmeldingen.
- Up-to-date houden van het opleidingsplan en begeleiden van ontwikkelgesprekken.
- Bijdragen aan en organiseren van workshops gericht op vitaliteit, werkgeluk en personeelsactiviteiten.
- Ondersteunen van recruitmentactiviteiten op scholen, open dagen en evenementen.
- Meewerken aan HR-projecten en streven naar voortdurende verbetering, zoals onboarding.
