Houd je van een dynamische job, ben je graag in contact met mensen en buig jij je met plezier over diverse (complexe) HR-thema’s? Dan is deze functie iets waar jij veel plezier uit kan halen! Je werkt veel vanuit de verschillende locaties in het westen van het land, het hoofdkantoor en zo nu en dan vanuit huis. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor alle HR-zaken voor de stafdiensten, dit zijn in totaal ongeveer 100 medewerkers. Je komt terecht in een team met 18 tot 20 HR collega’s, allen verantwoordelijk voor één (of meerdere) business units. Je schakelt regelmatig met hen over cases, vakkennis of andere inhoudelijke zaken. Daarbij ben je een belangrijk gespreks-/business partner voor leidinggevenden.
Jouw rol bevat de volgende werkzaamheden:
– Bewaken van de geldende procedures (met oog op het personeelsbeleid);
– Je regelt de zaken op het gebied van in-, door- en uitstroom;
– Betrokken bij de uitvoering van de WVP en WWZ;
– Opstellen van arbeidsovereenkomsten en het inventariseren van opleidingsbehoeften;
– Onderhouden van contacten met scholen en detacheringsbureaus;
We hebben hier een paar van de meest voorkomende werkzaamheden opgesomd. Uiteraard omvat deze rol nog vele andere mooie werkzaamheden. Zo fungeer je als vertrouwenspersoon en krijg je op den duur de ruimte zelf met projecten aan de slag te gaan, zo kun je zelf interessante thema’s aandragen waar jij je in wil verdiepen! Bel, app of mail gerust als je meer over de vacature wil weten.
