Ben jij een zelfstandige professional die moeiteloos navigeert binnen een complexe organisatie? Beschik je over een proactieve instelling en heb je ruime ervaring in het HR-vak? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR-specialist combineer je uitgebreide kennis van wet- en regelgeving met een doortastende gespreksstijl richting je collega’s. Je bent een strategisch denker die doelgericht handelt en tegelijkertijd gedreven wordt door het implementeren van procesverbeteringen. Jouw enthousiasme zorgt ervoor dat collega’s van diverse niveaus, van monteur tot projectleider, graag met jou in gesprek gaan.
Wat zijn je taken?
Als HR-vertegenwoordiger binnen een Business Unit, met een specifieke focus op een regio, ben jij het gezicht van HR. Je pakt zelfstandig eerstelijns vragen, taken en acties op, waarbij zowel uitvoerende als adviserende aspecten aan bod komen. Je excelleert in het implementeren, monitoren en uitvoeren van het HR-beleid, inclusief alle bijbehorende procedures en richtlijnen. Hierbij kun je denken aan alle facetten van recruitment tot en met ontslag, verzuimbegeleiding en de onboarding en inwerking van nieuwe collega’s. Recruitment staat hoog op jouw prioriteitenlijst, gezien de groei van onze business en de daarmee samenhangende behoefte aan nieuwe collega’s. Daarnaast ben je bekwaam in het begeleiden van functioneringstrajecten, zelfs wanneer deze uitmonden in een exit-traject.
