Als HR adviseur ben jij geheel zelfstandig verantwoordelijk voor de HR afdeling. Zo werf je nieuw personeel maar hou je je ook bezig met de administratie rondom het personeel. Denk hierbij aan dagrapporten, urenregistratie, salarissen en lonen. Éen dag in de week hou je je bezig met salarisadministratie.
Verder ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers en los je adhoc zaken op. Het beleid rondom duurzame inzetbaarheid zet je uit en je richt de personeelsdossier in. Het is een functie die zelf in te vullen is waarbij je stevig in je schoenen moet staan.
