HR Adviseur.

Functie eisen:

Je bent van nature gepassioneerd, betrokken en benaderbaar, en je benadert problemen met een doortastende en oplossingsgerichte houding. Je hebt het vermogen om zowel strategisch te denken als praktisch te handelen, en je ziet de diversiteit in de functie als een kans om jezelf verder te ontwikkelen en samen te groeien.

Initiatief nemen, visie tonen, verbinding zoeken en op de hoogte blijven van HR-trends zijn eigenschappen die jou typeren. Bovenal ben je een gewaardeerde collega die graag werkt in een organisatie die in ontwikkeling is en vanuit HR wil bijdragen aan onze natuurinclusieve ambitie.

Verder voldoe je aan de volgende criteria:

• Een relevante, afgeronde HBO-opleiding zoals Human Resource Management, Personeelsmanagement of Personeel & Organisatie.
• Ongeveer 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen HR.
• Vaardigheden om inzichten, informatie en ideeën om te zetten in een overtuigende HR-aanpak, wervings- en selectiebeleid en meetbare resultaten.
• De motivatie om vanuit HR bij te dragen aan verbeterkansen voor de organisatie.