HR Assistent.

Als HR-assistent bij binnen deze organisatie speel je een essentiële rol in het ondersteunen van diverse HR-activiteiten. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van organisatiecijfers via dashboards, optimaliseren van onboardingprocessen voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers, en het dagelijks monitoren van employer branding op verschillende kanalen, waaronder sociale media platforms zoals LinkedIn. Daarnaast behoren het opstellen van pakkende vacatureteksten, coördineren van recruitmentactiviteiten en onderhouden van contacten met leidinggevenden, potentiële kandidaten en externe bureaus tot jouw taken. Verder draag je zorg voor het actueel houden van de opleidingengids en vertegenwoordig je het bedrijf op beurzen en scholen om nieuw talent aan te trekken. Als HR-assistent bij deze opdrachtgever ben je betrokken bij diverse aspecten van het HR-proces en lever je een waardevolle bijdrage aan het succes van het bedrijf.