Hoofd inkoop.

De mensen +/- 500 medewerkers die werkzaam zijn binnen dit bedrijf vormen de kracht.
Bij het aannemen van elke nieuwe medewerker wordt niet alleen gelet op wat de kandidaat kán, maar ook naar zijn karaktereigenschappen. Met andere woorden of hij goed past bij het bedrijf DNA. 
Is er geen passende vacature, maar de persoon past heel goed bij het bedrijf? Dan wordt er toch intern naar mogelijkheden gekeken.

Het specialisme van dit fantastische bedrijf is het leggen van verbindingen, dit komt terug in de gehele bedrijfsvoering. Een goede verbinding met hun mensen is van cruciaal belang. Verbinden staat bij dit bedrijf voor ‘hard werken, elkaar helpen en gezelligheid’. Het hele jaar door organiseren zij tal van leuke activiteiten waarbij het personeel en hun familie welkom zijn en betrokken worden. Ook hebben zij in het bijzonder aandacht voor het welzijn van de mens. Met onder andere het nieuwste materieel en gereedschap, werken zij voortdurend aan een juiste balans tussen inspanning en ontspanning. Werkzaamheden kunnen hierdoor op een goede en veilige manier worden uitgevoerd.

De gemiddelde leeftijd van alle medewerkers is nog geen 30 jaar. Medewerkers beginnen jong, sommigen als stagiaire, en kunnen snel doorgroeien naar functies met steeds meer verantwoordelijkheden. Ook de seniors zijn jong van geest! De drijfveer van dit bedrijf is ‘samen verbinden’. Samen werken om samen te ontdekken, samen de resultaten en tevredenheid te behalen in de dagelijkse werkzaamheden. Vanuit die bevlogenheid biedt dit bedrijf volop ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Met als doel het continue leveren van de beste dienst aan hun klanten, tevreden personeel met een smile. Een goede zakelijke waardering én een organisatie gericht op samen. Samen verbinden, met collega’s die bevlogen zijn in vakmanschap en klantgerichtheid.

Wil jij ook een werkgever als deze, bevlogen collega’s met een passie voor techniek ?
Sluit je aan en solliciteer direct.