In ruim 15 jaar heeft de eigenaar van dit familiebedrijf de onderneming uitgebouwd van een eenmanszaak tot een volledig zelfstandig installatiebedrijf met 35 medewerkers. Waar hij tot voor kort alle besluiten nog zelfstandig kon nemen merkt hij nu dat de grote van de organisatie ervoor zorgt dat hij versterking zoekt. Dit is de reden dat hij uitkijkt naar een bedrijfsleider, die op termijn eventueel ook (mede)eigenaar van het bedrijf kan worden.
De functie van bedrijfsleider is een lekker afwisselende: je bent bezig met het managen van de nieuwbouw-, renovatie- en mutatieprojecten maar ook het beheren van het team bestaande uit 35 FTE. Op projectniveau zorg je ervoor dat de projecten vlekkeloos verlopen. Je fungeert als sparringspartner voor de uitvoeringsverantwoordelijke waarbij jij de verantwoordelijkheid draagt voor het technische- en financiële resultaat van de projecten. Om het resultaat te kunnen beïnvloeden heb je regelmatig overleg met de verschillende teams en stuur je bij waar nodig. Op vestigingsniveau ben je operationeel verantwoordelijk. Je denkt na over mogelijkheden voor het uitbreiden van het klantenportfolio en beheert het bestaande portfolio; je hebt dus ook een commerciële rol. Daarnaast zorg je voor een gezond personeelsbestand. Je bent verantwoordelijk voor het personeel op de vestiging en voert daarvoor functioneringsgesprekken en motiveert mensen waar nodig. Je doet zelf de selectie van nieuw personeel en zorgt dat zij goed ingewerkt worden. Ook werk je nauw samen met de eigenaar en maak je in overleg met hem strategische plannen voor de toekomst. Je bent in deze functie het centrale aanspreekpunt voor alles wat op de vestiging gebeurt, met de directie als sparringspartner. Je krijgt alle vrijheid om dingen op jouw manier te doen als je ze goed kunt onderbouwen. Je bent in deze functie een zelfstandig ondernemer met de zekerheid en ondersteuning van een stabiele organisatie, met een grote klantenkring en mooie projecten!
