Assistent Teamleider Bouw.

Jouw contactpersoon

Mitchell Spier, Vestigingsmanager

Assistent Teamleider Bouw

  • Rotterdam
  • 2500 - 3500 euro

Functieomschrijving.

Als Assistent Teamleider Bouw kom jij te werken op de Rotterdamse vestiging. De vestigingsleider is verantwoordelijk voor deze vestiging, haar mensen en onderhoudt het contact met de opdrachtgevers. Hij wordt ondersteund door de Teamleider die operationeel verantwoordelijk is voor de mensen op de werkvloer. Door groei van de vestiging in zowel opdrachten als collega’s, zoeken zij iemand die de processen kan analyseren, optimaliseren en vervolgens structureren.

Let op: Dit is een nieuwe functie. Dit betekent dat jij veel vrijheid hebt om zelf je functie in te richten. Aan jou de eer om veel informatie te verzamelen op de door jouw gekozen manier. Denk bijvoorbeeld aan interviews met collega’s en hier actie op nemen.

Functie eisen:

  • Een hbo-diploma, zodat je processen kan analyseren (Technische Bedrijfskunde of Bouwkunde)
  • Werkervaring in de functie van werkorganisator of werkvoorbereider is een pré
  • Veel initiatief en zelfstandigheid, omdat jij zelf je informatie moet ophalen
  • Communicatieve vaardigheden, want je moet veel met collega’s communiceren

Functieoverzicht.

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod:

Bedrijfsprofiel.

Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak “aanwaaien”. De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega’s interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega’s kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!

Direct solliciteren

Solliciteer op deze functie.

Jouw contactpersoon

Mitchell Spier

Vestigingsmanager
tel: 06 – 48 60 79 80

Jouw voordelen

Voordelen van solliciteren via Eminent.

Jezelf ontwikkelen

Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen

Prima salaris

Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten

Arbeidsvoorwaarden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures.

Match CV

Carriére advies

Wie ben jij? Wat past bij jou? Bij welk (type) bedrijf en in welke functie kom jij het beste tot je recht? En hoe kunnen de stappen in jouw loopbaan eruit zien? Daar denken wij graag over mee en geven jou daarin advies! Laat geheel vrijblijvend je gegevens achter zodat we meer over jou te weten komen en we samen met jou aan de slag kunnen gaan in het waarmaken van jouw ambities!

Laat onze adviseurs en onze data het werk doen door hieronder je CV te matchen of je LinkedIn-profiel te delen. Liever direct persoonlijk contact? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.