Tendermanager (32-40 uur).

Jouw contactpersoon

Lars Verbakel, Vestigingsmanager

Tendermanager (32-40 uur)

  • Eindhoven
  • 3500 - 5000 euro

Functieomschrijving.

Bij deze aannemer draait het om winnen, en als tendermanager ben jij degene die daarvoor gaat. Het gevoel van een groot project binnenhalen dat perfect bij deze partij, geeft niet alleen voldoening, maar zorgt er ook voor dat jullie veel mensen een comfortabele en energiezuinige woning kunnen bieden. Bovendien garanderen ze met duurzame, projectoverstijgende samenwerkingen jarenlang fijn en dankbaar werk voor al hun medewerkers.

Vanaf het moment dat een opdrachtgever, voornamelijk woningcorporaties, een aanbesteding start, ben jij in de lead om te laten zien wat deze aannemer in huis heeft. Je vormt en managet een tenderteam, duikt in de vraag en onderzoekt hoe wij er alles aan kunnen doen om die vraag te beantwoorden. Je zorgt ervoor dat alle input bij elkaar komt, schrijft een aanbieding waar de opdrachtgever niet omheen kan en brengt de visie van deze mooie organisatie over. Daarbij ben jij het aanspreekpunt voor de desbetreffende tender. Ook draag je verantwoordelijkheid voor de procesbewaking en de planning.

Tenderen bij deze organisatie betekent samenwerken met collega’s van alle afdelingen. Er is veel kennis in huis en putten uit een brede ervaring met langdurige samenwerkingen en veel opdrachtgevers. Of het nu gaat om dagelijks onderhoud en mutatie van bijna 10.000 woningen, een droomproject in Eindhoven, gevelonderhoud aan duizenden woningen in Tilburg of een unieke renovatie van een appartementencomplex in Veghel, elke uitdaging is uniek.

Je focus ligt vooral op tenders voor projectoverstijgende samenwerkingen voor de renovatie van sociale huurwoningen. Ook interessante contracten voor dagelijks onderhoud en brandveiligheid komen op je pad. Jouw doel? Tenders winnen die aan de basis staan van mooie samenwerkingen en deze aannemer voorzien van continuïteit.

Als tendermanager maak je deel uit van de afdeling verkoop voor alle werkvelden (reparatie en mutatieonderhoud, planmatig onderhoud, renovatie en brandveiligheid). Vervolgens werk je vooral in de verschillende tenderteams die jij samenstelt. Afhankelijk van de opdracht sluiten collega’s aan die gespecialiseerd zijn in specifieke onderwerpen, zoals (bewoners)communicatie of circulariteit en duurzaamheid. Samen zorgen jullie voor een onderscheidende, dus winnende aanbieding.

Functie eisen:

  • Wo-niveau.
  • Bij voorkeur ervaring als tendermanager, projectleider of in een commerciële functie.
  • Affiniteit met de bouwsector en bij voorkeur algemene kennis van het bouwproces en techniek.

Functieoverzicht.

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod:

Bedrijfsprofiel.

Een organisatie die staat, rond de 400 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties in het Zuiden van Nederland. Geen nummer zijn, maar een belangrijk onderdeel van het team. Dat kan bij deze werkgever. ‘Samen’</strong>; dat is een belangrijke pijler in het dagelijkse beleid. Ieder zijn of haar specialisatie en hiermee de verbinding zoeken met elkaar door kennis te delen. De medewerkers van  dit bedrijf halen iedere dag het beste uit zichzelf door hard te werken en net zoveel te lachen. Want dat plezier in je werk belangrijk is, weet deze werkgever maar al te goed. Daarnaast bieden ze je doormiddel van een eigen academie de mogelijkheid je te ontwikkelen in de steeds veranderende wereld van de bouw.

Generaties aan ervaring in de renovatie en onderhoud en bouwen aan de toekomst voor de generaties die volgen. Met verduurzaming van vastgoed voorop, zodat een gezonde leefomgeving blijft bestaan en ontstaat. En daar mag jij aan meebouwen, hoe gaaf en waardevol is dat. Deze aannemer beseft dat het alleen ‘samen’ succesvol kan zijn. Met eigen mensen, bewoners en opdrachtgevers het steeds weer beter doen, door gewoon te ‘doen’. Zo halen zij het beste uit elkaar.

Deze werkgever richt zich op 4 werkvelden: Reparatie & mutatieonderhoud, planmatig onderhoud, renovatie en brandveiligheid. De opdrachtgevers, waar veelal duurzame relaties mee zijn opgebouwd zijn o.a. woningcorporaties, gemeenten, zorginstellingen en ziekenhuizen. Bouwen aan duurzame relaties met organisaties uit de regio die dichtbij staan heeft de voorkeur van deze werkgever boven expansiedrift. Hierdoor heeft het bedrijf, met de wortels in het Brabantse, altijd succesvol kunnen groeien. Ben jij graag onderdeel hiervan? Lees dan even de onderstaande vacature door en reageer vandaag nog.   

Direct solliciteren

Solliciteer op deze functie.

Jouw contactpersoon

Lars Verbakel

Vestigingsmanager
tel:06 – 39 87 27 11

Jouw voordelen

Voordelen van solliciteren via Eminent.

Jezelf ontwikkelen

Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen

Prima salaris

Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten

Arbeidsvoorwaarden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures.

Match CV

Carriére advies

Wie ben jij? Wat past bij jou? Bij welk (type) bedrijf en in welke functie kom jij het beste tot je recht? En hoe kunnen de stappen in jouw loopbaan eruit zien? Daar denken wij graag over mee en geven jou daarin advies! Laat geheel vrijblijvend je gegevens achter zodat we meer over jou te weten komen en we samen met jou aan de slag kunnen gaan in het waarmaken van jouw ambities!

Laat onze adviseurs en onze data het werk doen door hieronder je CV te matchen of je LinkedIn-profiel te delen. Liever direct persoonlijk contact? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.