Architect IT/OT Netwerkbeveiliging – Duurzame Energie.

Jouw contactpersoon

Mitchell Spier, Vestigingsmanager

Architect IT/OT Netwerkbeveiliging – Duurzame Energie

  • Rotterdam

Functieomschrijving.

In de voorhoede van de energietransitie zoeken wij een deskundige op het gebied van IT/OT netwerkbeveiliging die ons helpt onze doelstellingen te bereiken en onze klanten te begeleiden naar een klimaatneutrale toekomst. Deze rol vereist een professional die de huidige netwerkstructuren kan verbeteren en tegelijkertijd de weg kan effenen naar innovatieve cloud-gebaseerde IoT-oplossingen. U zult een sleutelrol spelen in het beveiligen van netwerkverbindingen, het waarborgen van de continuïteit van onze systemen en het innoveren binnen een dynamische technologische en regelgevende omgeving. Uw taken omvatten het leiden van projecten voor het optimaliseren van IT/OT-processen, het ontwikkelen van schaalbare oplossingen, het vertalen van klantbehoeften naar technologische oplossingen, het vormgeven van de IT/OT-strategie, het ontwerpen van veilige netwerkoplossingen en het verhogen van de cybersecurity volwassenheid.

Functie eisen:

  • Ervaring met het toepassen van technologieën en het optimaliseren van processen, inclusief change management.
  • Expertise in het beheer van kritieke systemen en risicobeheersing.
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring als architect in netwerken, infrastructuur en cybersecurity, bij voorkeur in IT/OT-context.
  • Uitstekende beheersing van Engels en Nederlands.
  • Kennis van IT/OT-beveiligingsstandaarden en -regelgeving zoals ISO 27000-serie, IEC 62443 en NIS2.
  • Actuele kennis van de laatste trends in OT en IT.

Functieoverzicht.

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod:

Bedrijfsprofiel.

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de energiebranche die zich sterk maakt voor de energietransitie met als ambitie om in 2035 volledig klimaatneutraal te opereren. Dit streven is niet alleen van toepassing op de eigen bedrijfsvoering, maar ook op de energie die aan klanten wordt geleverd. Het bedrijf is actief in de ontwikkeling van wind- en zonneparken en biedt klanten dagelijks duurzame oplossingen en advies. Als onderdeel van een groter internationaal concern heeft de organisatie extra middelen om de energietransitie te versnellen. De afdeling Heat Generation & Industrials is verantwoordelijk voor de exploitatie van diverse energie-assets, waaronder warmtekrachtcentrales en recent ontwikkelde biomassa centrales, en is betrokken bij de realisatie van nieuwe duurzame projecten. Het team werkt in een dynamische en soms hectische omgeving waar eigen initiatief en inzicht belangrijk zijn, en waar men gezamenlijk streeft naar veilige en kostenefficiënte operaties om zo een significante bijdrage te leveren aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie.

Direct solliciteren

Solliciteer op deze functie.

Jouw contactpersoon

Mitchell Spier

Vestigingsmanager
06 – 48 60 79 80

Jouw voordelen

Voordelen van solliciteren via Eminent.

Jezelf ontwikkelen

Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen

Prima salaris

Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten

Arbeidsvoorwaarden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures.

Match CV

Carriére advies

Wie ben jij? Wat past bij jou? Bij welk (type) bedrijf en in welke functie kom jij het beste tot je recht? En hoe kunnen de stappen in jouw loopbaan eruit zien? Daar denken wij graag over mee en geven jou daarin advies! Laat geheel vrijblijvend je gegevens achter zodat we meer over jou te weten komen en we samen met jou aan de slag kunnen gaan in het waarmaken van jouw ambities!

Laat onze adviseurs en onze data het werk doen door hieronder je CV te matchen of je LinkedIn-profiel te delen. Liever direct persoonlijk contact? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.

Droombaan gevonden

Jouw droombaan wacht op je!

Dankzij ons uitgebreide netwerk binnen de techniek, vinden we altijd de ideale baan voor jou.

*95% van onze kandidaten heeft binnen een maand een nieuwe baan.