© 2025 Eminent. Copyright © 2025 Eminent Groep B.V. | Op onze dienstverlening zijn onze Algemene Voorwaarden en ons privacyreglement van toepassing.
Eminent is onderdeel van 
Het verhaal van kersverse DNA-Baas Julius
Maak kennis met Julius Luning: 23 jaar, geboren en getogen in Nijverdal, en inmiddels niet meer weg te denken uit team Eminent Zwolle. Een sportieve collega met een open blik, een commerciële mindset en een opvallend sterk gevoel voor oprechte gesprekken. Geen klassieke achtergrond in de techniek, maar juist dat maakt zijn verhaal extra interessant.
Na zijn opleiding Commerciële Economie met de richting sportmarketing, werkte Julius een tijdje bij een online marketingbureau. Toch begon er al snel iets te wringen.
“Ik zat de hele dag achter mijn scherm en dacht: is dit het nou? Ik miste het contact, het schakelen, het onderweg zijn. Ik wilde meer vrijheid en vooral meer menselijk contact.”
Net op het moment dat hij twijfelde over zijn volgende stap, kreeg hij via LinkedIn een bericht van een oud-Eminent-collega. Geen vacaturelink, maar gewoon: “Zullen we een kop koffie drinken?” En dat bleek het begin van iets moois.
Sinds zijn start voelt Julius zich helemaal op zijn plek bij Eminent. Niet alleen door de rol, maar ook door de ruimte die hij krijgt om zichzelf te ontwikkelen. Inmiddels voelt hij zich helemaal thuis.
De cultuur bij Eminent omschrijft hij als open, leergierig en ondernemend. De balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid vindt hij goed in evenwicht.
“Natuurlijk zijn er kaders, maar ik ervaar echt vertrouwen. Het wordt niet alleen gezegd, maar je merkt het ook in de praktijk.”
Als adviseur civiele techniek vormt Julius de schakel tussen technische professionals en opdrachtgevers in de regio. Daarbij draait het voor hem vooral om persoonlijke aandacht.
“Ik probeer een soort teamgevoel te creëren met mijn kandidaten. Samen werken aan een doel, en daar écht in investeren. Soms voelt het alsof je vrienden wordt tijdens het proces – dat maakt dit werk zo mooi.”
Een voorbeeld daarvan is een kandidaat die onzeker overkwam aan de telefoon. Julius stapte in de auto om hem persoonlijk te ontmoeten.
“Tijdens het gesprek vertelde hij over medische complicaties die invloed hebben op zijn reactiesnelheid. Dat deel je niet via de telefoon. Doordat we fysiek bij elkaar zaten, voelde hij zich veilig om dat te vertellen. Uiteindelijk hebben we voor hem een hele mooie uitdaging gevonden. Dat is voor mij de kracht van écht contact.”
Onlangs werd Julius uitgeroepen tot DNA-baas van het kwartaal – een erkenning voor zijn persoonlijke ontwikkeling.
“Ik had het niet verwacht. In mijn hoofd hoort zo’n titel bij mensen die veel plaatsingen doen. Maar bij mij ging het vooral om mijn persoonlijke groei, en dat dat gezien wordt… dat voelt echt goed.”
De trainingen en begeleiding via Eminent helpen hem daarbij, en zorgen ervoor dat hij vol zelfvertrouwen stappen maakt.
“Het heeft me geholpen om meer initiatief te nemen en anderen ook mee te nemen in mijn werkwijze. Daar groei je als team ook van.”
Voor de komende periode ligt Julius’ focus op het verder ontwikkelen van zijn adviesvaardigheden en het bouwen aan duurzame relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers.
“Het leukste aan dit werk vind ik de afwisseling. ‘s Ochtends spreek ik een net afgestudeerde kandidaat van 22, en ’s middags een senior projectleider met 40 jaar ervaring. Elke intake is anders, elke dag is anders. Daar krijg ik energie van.”
Zijn gouden tip voor nieuwe collega’s?
“Wees niet bang om het gesprek aan te gaan. We kijken hier echt naar jou als persoon. En als je energie krijgt van vrijheid, mensen helpen en zelf aan het stuur zitten, dan zit je hier goed.”
Hoofdkantoor
Eminent Groep BV
Oude Apeldoornseweg 47M
7333 NR Apeldoorn
© 2025 Eminent. Copyright © 2025 Eminent Groep B.V. | Op onze dienstverlening zijn onze Algemene Voorwaarden en ons privacyreglement van toepassing.
Eminent is onderdeel van
Dankzij ons uitgebreide netwerk binnen de techniek, vinden we altijd de ideale baan voor jou.
*95% van onze kandidaten heeft binnen een maand een nieuwe baan.