Vacature Recruiter << Terug

Heeft u als werkgever een vacature Recruiter openstaan? Eminent Groep helpt u graag op basis van No cure no pay, met het vinden van een Recruiter. Klik hier om contact met ons op te nemen.


Locatie
Locatie waar ga ik werken Apeldoorn
Type
Type tijdsduur contract 32-40 uur
Opleidingsniveau
Opleiding diploma nodig HBO
Werkervaring
Werkervaring nodig 1-3 jaar
Nummer
ID nummer van vacature 1432925
  • Vacature voor een vaste aanstelling
  • Vak gerelateerde opleiding en cursus mogelijkheden
  • Persoonlijk opleidingsplan (talent ontwikkeling)
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Arbeidsvoorwaarden volgens CAO
  • Marktconform salaris met financiële doorgroeimogelijkheden
  • 8% vakantiegeld
  • ATV en ouderen dagen volgens CAO
  • 24 tot 27 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak
  • Pensioen volgens CAO

Solliciteer direct en je ontvangt van ons binnen 24 uur een reactie!

Bedrijfsprofiel

Functieomschrijving

Solliciteren op de functie van Recruiter bij Eminent betekent aan de slag gaan binnen een verantwoordelijke functie. We begrijpen dat je als Recruiter in hart en nieren of Recruiter in spé veel verwacht van een werkgever. Ruimte om je eigen plan te trekken bijvoorbeeld, om aan de slag te gaan met verschillende werving technieken en om jouw eigen ambities waar te maken. Net als volop mogelijkheden en handvatten om jezelf continu te ontwikkelen én fijne collega’s om mee te sparren en te lachen. Toch? Deze punten kun je allemaal afvinken wanneer je bij Eminent komt werken. Dat geldt bijvoorbeeld ook voor een interessant bonussysteem, een auto van de zaak, een uitgebreid trainings- en ontwikkelprogramma en een jaarlijks teambuildingsweekend in de sneeuw.

Functie-eisen

Jouw ambities maak je waar door…

  • …als Recruiter creatief te zijn in het werven van technische professionals.
  • …diepgang te zoeken in jouw gesprekken met professionals en het herkennen van talent.
  • …uit te blinken in het schrijven van unieke en wervende vacatureteksten.
  • …het opstellen van wervingsplannen, het gebruiken van uiteenlopende wervingstechnieken en met passie recruitmentmarketing in te zetten om de naamsbekendheid van Eminent te vergroten. Je mag hierin helemaal los gaan!
  • …een specialist in recruitment te zijn en te informeren en adviseren op basis van trends en ontwikkelingen in de branche.
  • …te laten zien wat jouw HBO werk- en denkniveau waard is en met lef en ondernemerschap bij te dragen aan het realiseren van groei.
  • …jouw kennis en ervaring dagelijks in de praktijk te brengen en makkelijk verbinding te maken. Je weet als geen ander gebruik te maken van jouw enthousiasme.
  • ...het opstellen van opleidingsprogramma’s en het organiseren van diverse (netwerk)bijeenkomsten.

Aanbod

Wat kun jij verwachten

  • een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
  • alle ruimte om je talenten in te zetten, ideeën in te brengen en je te ontwikkelen;
  • een groeiend bedrijf met een sociale en informele werkomgeving waarbij regelmatig successen gevierd worden met o.a. borrels, teamuitjes en een wintersportweekend;
  • een energiek, professioneel en talentvol team waarin samenwerken centraal staat;
  • goede persoonlijke begeleiding, een uitgebreid trainingsprogramma en volop doorgroeimogelijkheden;
  • o.a. een individueel bonussysteem, een teambonus, leaseauto en 31,5 vrije dagen. 

Interesse? Stuur je CV naar Georgia via g.koukolis@eminentgroep.nl. Heb je nog vragen over de vacature? Dan kun je Georgia ook bellen op 055 - 576 95 25 of 06 - 41 13 20 45.

Voor meer informatie kijk je op www.eminentgroep.nl.

Wat doet een recruiter?

Een recruiter is iemand die personeel selecteert en werft met de bedoeling een openstaande vacature te vervullen. Hierbij kan de recruiter bijvoorbeeld gebruikmaken van zijn eigen netwerk, zijn kennis van de specifieke markt en diverse andere bronnen zoals vacaturesites of LinkedIn. De kerntaak van een recruiter is het matchen van de werkgever zijn wensen aan die van een werknemer, waardoor de vacature kan worden vervuld en de werknemer een baan heeft gevonden.

Ben je geïnteresseerd geraakt in bovenstaande vacature en wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact met mij op, Georgia Koukolis, per mail of telefoon. Uiteraard ben ik ook bereikbaar via LinkedIn. Ik kom graag in contact met jou om het inhoudelijk te bespreken en bij interesse een afspraak te maken ter kennismaking. Een afspraak buiten kantoortijden is mogelijk bij ons op kantoor of een locatie bij jou in de omgeving. Vanzelfsprekend worden alle contacten discreet behandeld.


Omdat we jouw privacy belangrijk vinden bij Eminent hebben we het Privacyreglement Eminent opgesteld.

Direct Solliciteren

 
- -

Wij gaan discreet met je gegevens om

Vragen links

Vragen?

Neem contact op met Georgia Koukolis

HR Medewerker

g.koukolis@eminentgroep.nl

06 - 41 13 20 45

Paneel rechts

Contactpersoon bij deze vacature

Georgia Koukolis

HR Medewerker

g.koukolis@eminentgroep.nl

06 - 41 13 20 45

linkedin

Apeldoorn
Oude Apeldoornseweg 47M
7333 NR Apeldoorn
055 - 576 95 25

Sfeer proeven












Misschien ook interessant

Laatst bekeken vacatures

Contact

Apeldoorn

Oude Apeldoornseweg 47M

7333 NR Apeldoorn

T055 - 576 95 25

E info@eminentgroep.nl


Utrecht

Newtonlaan 115

3584 BH Utrecht

T030 - 210 60 00

   


Rotterdam

Rivium Boulevard 156

2909 LK Capelle aan den IJssel

T010 - 303 59 90

   

 

Amsterdam

Evert v/d Beekstraat 104

1118 CN Schiphol

T020 - 705 13 72

       

Eindhoven

Flight Forum 40

5657 DB Eindhoven

T040 - 303 08 10

   

Copyright © 2017 Eminent Groep B.V.