Civiel technische professionals leidt Eminent op bij BOB

Civiel technische professionals leidt Eminent op bij BOB

Civiel technische professionals leidt Eminent op bij BOB

Datum: 30 januari 2017
 
Krachten bundelen voor goed opgeleid personeel
 
In gesprek met Arend Katan en Edwin van der Weyden (directie BOB bv)
 
Om technisch talent goed op te leiden en bij te scholen is krachtenbundeling essentieel. Het is voor Eminent een logische stap om ook voor de divisie bouw en civiel een samenwerking aan te gaan met een opleider die zijn sporen reeds heeft verdiend, deze partner vond Eminent in BOB.  Deze opleider bundelde recentelijk de krachten met twee andere prominente opleidingsinstituten: KOB en OCBI. Door deze samenwerking is het mogelijk om nog effectiever en efficiënter invulling te geven aan ontwikkelings- en opleidingsvragen, waarvan de opdrachtgevers en professionals van Eminent ook direct kunnen profiteren.
 
Opleiden: onderwerp van gesprek
Edwin Wendrich, Adviseur bij Eminent, heeft een duidelijke mening over de inzet van scholing: “Ik vind het eeuwig zonde wanneer er niet al in een vroeg stadium naar opleidingsmogelijkheden gekeken wordt. Tijdens de intake van professionals komt de opleidingsbehoefte al ter sprake, dit neem ik ook mee in mijn gesprekken met opdrachtgevers. Opleiden is investeren in de toekomst van je bedrijf én de medewerkers, hier moet je dus continu naar blijven kijken. Je verbaast je erover hoeveel bedrijven nog niet beseffen hoe belangrijk scholing is.” Voor de divisie infratechniek werkt Eminent al samen met opleider Gelderpoort en het is niet vreemd dat de samenwerking met een opleider voor de divisie bouw en civiel snel volgde.
 
Samenwerken met BOB
BOB – voluit BOB Opleiding, Training en Advies – vormt van huis uit, samen met de KOB en OCBI het opleidingsinstituut voor functiegerichte opleidingen, training coaching en begeleiding in de bouw en infra. Een partij met inhoudelijk sterke opleidingen, effectieve begeleiding en een doelgerichte in-company opleidingen. Maar ook een partij die continu werkt aan het optimaliseren en vernieuwen van het opleidingsaanbod. Arend Katan (verantwoordelijk voor markt en ontwikkeling bij BOB) legt dit uit: “BOB is al enkele jaren bezig om samen met andere brancheopleiders een stevig opleidingshuis neer te zetten, in de vorm van het platform bouwopleiders.nl. Hierdoor kunnen we samen, voor alle functies, functieniveaus en branche sectoren, een goed ontwikkelingsaanbod neerzetten, wat met name met de huidige ontwikkelingen in de sector essentieel is.” Het platform is zo ingericht dat er snel ontwikkeling gerealiseerd kan worden, waarbij aandacht is voor duurzame inzetbaarheid.
 
Ontwikkelingen technische sector
Het aantal medewerkers dat werkzaam is onder de bouw cao is de afgelopen jaren teruggelopen van 200.000 naar 100.000. “Dat betekent nogal wat!”, zegt Edwin van der Weyden (Directeur OCBI). “Alleen al bij kaderfuncties in de uitvoerende bouw en infra is er een terugloop van 52.000 naar 41.000 geconstateerd. Ook loopt het aantal technische afstudeerders terug en is er sprake van zware vergrijzing. Het is dus alle hens aan dek om goed personeel snel te certificeren. Eminent kan een prominente positie innemen om daaraan bij te dragen.”
 
Doordat BOB, KOB en OCBI de krachten hebben gebundeld, kunnen zij effectiever inspelen op de ontwikkelingen in de bouw en infra sector. Niet alleen weet dit nieuwe toonaangevende opleidingsinstituut een mooi opleidingsaanbod, met maar liefst 180 opleidingen cursussen en trainingen, neer te zetten, ook wordt er doorlopend aandacht besteed aan bijkomende ontwikkelingen. Denk aan verschuiving van opleidingsverantwoordelijkheid, veranderende en nieuwe eisen voor bouwprocessen en nieuwe samenwerkings-, contractvormen en technieken. Oftewel, het is voor de opdrachtgevers en professionals van Eminent een opleider die het verschil maakt.
 
Workshops
Eminent heeft een duidelijke visie wanneer het gaat om (bij)scholing. Dit jaar laat de detacheerder opdrachtgevers en professionals kennismaken met de effecten en mogelijkheden van scholing. “In de vorm van workshops wil ik opdrachtgevers triggeren en inspireren. Hen laten nadenken over nieuwe ontwikkelingen en hedendaagse onderwerpen en welke impact de inzet van scholing kan hebben”, aldus Edwin. Er liggen flink wat opleidingsinitiatieven bij Eminent op de plank die dit jaar worden uitgerold.  





Contact

Apeldoorn

Oude Apeldoornseweg 47M

7333 NR Apeldoorn

T055 - 576 95 25

E info@eminentgroep.nl


Utrecht

Newtonlaan 115

3584 BH Utrecht

T030 - 210 60 00

   


Rotterdam

Rivium Boulevard 156

2909 LK Capelle aan den IJssel

T010 - 303 59 90

   

 

Amsterdam

Evert v/d Beekstraat 104

1118 CN Schiphol

T020 - 705 13 72

       

Eindhoven

Flight Forum 40

5657 DB Eindhoven

T040 - 303 08 10

   

Copyright © 2017 Eminent Groep B.V.